ĐĂNG KÝ NGAY MỘT ACCOUNT
ĐÃ FIX TOÀN BỘ LỖI ĐĂNG KÝ
CÓ THỂ NHẬP EMAIL TÙY Ý

♥ Welcome to YAK35 Forum ♥




 
IndexCalendarGalleryTrợ giúpTìm kiếmThành viênNhómĐăng kýĐăng Nhập
:: Forum YAK35 - All In One ::
  • Liên Kết
Admin (1965)
trifolium (971)
huynh_tantai (359)
dang_thanh195 (272)
chemistry99 (264)
TBT_THANHTHONG (191)
dk (190)
CEO HOAICHINH (172)
ghost (158)
giaosu_thailan (136)

Share|
Tiêud?

Osmolarity & Osmolality

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down
Tác giảThông điệp

Admin
TỔNG TƯ LỆNH

avatar

Tổng số bài gửi Tổng số bài gửi : 1965
Tiền thưởng $ Tiền thưởng $ : 27333
Đến từ Đến từ : Cần Thơ
Chi tiết Admin Trạng thái:
Cấp bậc: TỔNG TƯ LỆNH
Danh vọng:1965
Tài năng:%/100%

Bài gửiTiêu đề: Osmolarity & Osmolality 16/2/2013, 17:12

Osmolality: số Osmol/Kg dung dịch
Osmolarity: số Osmol/lít dung dịch

Mối quan hệ giữa Osmolality(Osmole/lít) với áp suất thẩm thấu
Ở nhiệt độ cơ thể (370C),một dung dịch có nồng độ 1 Osmole/lít thì có áp suất thẩm thấu là 19,500 mmHg hay 1miliosmole/lít thì có ASTT là 19.5mmHg. Tức là tổng lượng dịch cơ thể là 300 miliosmole thì gây ra ASTT là 5790 mmHg. Nhưng giá trị thực tế chỉ có 5500mmHg. Sự sai lệch giữa lý thuyết và thực tế là do: các ion khác nhau trong dịch cơ thể như Na+, Cl- tương tác với nhau làm cho chúng không di chuyển như ion tự do. Vì vậy, ASTT thực tế chỉ bằng 0.93 ASTT lý thuyết.
Một đơn vị khác ít sử dụng hơn là Osmolarity (tức là Osmole/Kg) do việc do lường khối lượng nước nhưng sự khác biệt giữa Osmolarity và Osmolality chưa tới 1%

Nguồn: Ycantho





Không bao giờ nói hết những gì mình biết

Hãy cảm ơn bài viết của Admin bằng cách bấm vào "" nhé!!!

Về Đầu Trang Go down

Xem lý lịch thành viên http://yak35.footstars.net

Tiêuđề

Osmolarity & Osmolality

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang
Trang 1 trong tổng số 1 trang
.::Host up ảnh miễn phí: Clickhere! - Huớng dẫn sử dụng Diễn đàn:Clickhere!::.
KhU VỰC ĐANG TRUY CẬP DIỄN ĐÀN YAK35
Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
 :: TÀI LIỆU KHÁC :: Tiếng Anh Chuyên Ngành-